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泰格捷通作为泰格医药全资子公司，与集团协同一起打造赋能全产业链的创新生态，致力于解决最具挑战的全球健康问题，满足患者的未尽医疗需求。

在人力资源管理方面，泰格捷通高度重视企业文化建设并不断创新人力资源管理模式，推进人才梯队建设，为员工提供平等、和谐及开放包容的工作环境。

在员工培训方面，我们建立了内生型人才培养体系，为全体员工提供全面的培训方案与畅通的发展通道，包括新员工培训、领导力培训、专业能力培训、通用技能培训、职业资质培训、学历教育计划等多个项目，持续助力员工精进专业技能，拓宽职业发展道路，实现个人成长。